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劳务派遣制员工的待遇怎么样

劳务派遣制员工是指派遣公司根据用人单位的需求通过招聘、筛选后将合格的员工派遣到用人单位工作，而用人单位不需要设立专门人员、机构对派遣人员进行具体繁琐的人力资源管···

发布时间：2024-04-17

劳务派遣纠纷存在的问题与解决思路

劳务派遣作为一种新型用工方式，在2008年施行的劳动合同法中首次予以规定，自此以后得到广泛应用。但由于制度运行中存在诸多不规范之处，劳务派遣成为众多公司特别是许···

发布时间：2024-04-17

什么是劳务外包？

现在对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个劳务公司来完成，叫做劳务外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的···

发布时间：2024-04-17

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劳务派遣有助于提高劳动力资源的利用效率

劳务派遣是指将劳动力以派遣形式租用给其他···

劳务派遣的定义、发展背景、现状

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