行政人事专员

岗位职责：

1.按公司拓展要求招聘及储备人才；

2.负责公司招聘渠道的拓展，现场招聘和网络招聘工作的执行及维护；

3.协助上级做好新员工入职培训工作，跟踪了解新员工工作状态；

4.帮助建立员工关系，协助组织员工活动；.

5.员工考勤核查，考勤异常管理；

6.完成上级交待的其它工作任务。

任职要求：

1.大专以上学历，一年以上人力资源工作经验；

2.具有亲和力和服务意识，热情大方，活泼开朗，沟通能力强；

3.了解基本的人力资源法律法规，劳动用工等政策；

4.具有良好的职业道德，踏实稳重、工作细心，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神。